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bAV Testsieger - Vergleich zur betrieblichen Altersvorsorge
Um den Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge kommt man angesichts des sinkenden gesetzlichen Rentenniveaus nicht herum, denn kaum etwas ist so wichtig geworden wie die finanzielle Absicherung des Alters. Besonders vorteilhaft geht das mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV), die vom Staat zusätzlich gefördert wird. Arbeitnehmern und Arbeitgebern fehlen oft Informationen über die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und deren Möglichkeiten. Dabei bietet diese Altersvorsorgungsform über den Betrieb oder die Firma eine optimale Ergänzung zu einer privaten Altersvorsorge. Bei der bAV kann der Arbeitnehmer selbst entscheiden, ob er z.B. Teile seines Einkommens zur Altersvorsorge umwandeln lassen möchte (z.B. durch Umwandlung von Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld in die betriebliche Altersvorsorge / Rente) oder aber andere Sonderleistungen wie z.B. bisherige Vermögenswirksame Leistungen zum Zwecke der betrieblichen Altersvorsorge / Rente nutzen möchte.
Wichtige Überlegungen vor Planung der AltersvorsorgeBevor Sie sich aber mit dem Thema Altersvorsorge beschäftigen sollten Sie wichtige Bereiche Ihres Lebens absichern, wie zum Beispiel die Berufsunfähigkeit. Denn ohne ein solides Standbein steht Ihre Altersvorsorge auf wackeligen Beinen. mehr Informationen ... Recht auf bAV
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